工業4.0-培訓智慧機械人才 智動化人才需求倍增

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跨入工業4.0，結合大數據、智慧化（物聯網）、移動互聯網與雲端運算的「大智移雲」，將大幅改變目前產業價值鏈、商業模式、服務方式等，未來將打破行業框架，催生無限可能的營運模式創新，帶動創新產業發展。工業4.0人才需求迫切，但在雲端運算、智慧製造、巨量資料、物聯網、數位行銷等技術與應用知識技能仍有再增強空間。工業局「製造業價值鏈資訊應用計畫-資訊應用服務人才培訓」以智慧創新應用、巨資聯網整合、雲端移動支撐等三類為課程主軸，培養中高階資訊服務人才，縮短人才供需落差，協助業界加速資訊科技應用及服務創新。業師授課 培訓實務人才

羽冠電腦是臺灣電腦整合製造軟體的領導廠商之一，提供MES製造執行系統、設備自動化整合系統、嵌入式控制器等工業4.0核心產品，累積近30年的技術與經驗，參與工業局計畫與資策會合作開課，共同培育智慧製造產業實務應用人才，如「智慧工廠下的製造管理與信用卡哩程設備控管系統」課程透過產業專家授課，讓資訊人員深入瞭解製造管理系統和設備監控系統的功能和設計要點，讓工廠主管和工業工程師瞭解智慧製造的實務與如何應用及規劃電腦整合製造系統。協助業者掌握關鍵趨勢與技術藉由工業局培訓課程安排，促使業師與學員互動交流，學員對於導入智慧工廠有更清楚的輪廓。課中一名主任工程師表示：「藉此課程瞭解機台自動化的相關解決方案，與自動化管理控制的設計要點，可增加產出，減少停機（Downtime）」；另一名高級工程師表示：「目前公司急需導入MES，協助判定公司MES系統架構及生產流程控制系統改善，對公司工廠的機動率，日常運作都能即時掌握，對業務有立竿見影之效」。3D遊戲美術設計人才養成補足南部遊戲產業人才缺口協助補足南部遊戲產業人才缺口國內80%數位遊戲產業群聚於北部，政府資源及相關專業人才亦多朝北部地區流動，然高端技術須長期養成，遊戲美術人才供不應求，尤其中南部遊戲廠商更不易聘到符合需求的遊戲專業開發人才，影響開發能量與產能。工業局「數位文創內容多元產製與匯集計畫」特別針對南部遊戲產業美術人才需求，邀請業界專家共同規劃中長期養成人才培訓課程，並與南部遊戲業者共同合作，各家銀行出國刷卡保險比較希望透過業界專家講授產業實務，帶領學員實際參與產業專案開發流程，使學員在課程結訓後能立即上線實作，縮短企業培訓新人的時間與成本，以補充南部開發能量與產能。提升南部數位人才能量創造就業105年度工業局在南部辦理「3D遊戲美術設計就業養成班」，內容包含遊戲美術概念、遊戲美術專案流程、遊戲美術專案實務解析、介紹MAYA、ZBrush、PHOTOSHOP等遊戲美術常用軟體，並引導學員透過模型貼圖實作案例，訓練學員遊戲美術實信用卡買一送一電影票作能力，藉由專題作品訓練學員自主開發以及團隊合作能力，以培養學員能夠立即實作，滿足南部地區遊戲產業人才需求。經工業局養成培訓後協助就業，該班34名學員就業媒合率達82％，其中有93％在南部地區數位遊戲產業任職，確實補充南部地區遊戲產業人才缺口。工業局養成班培訓，不僅提早讓學員接觸主機遊戲製程及技術，瞭解職場實際運作，能夠運用所學，並且增強南部數位人才能量，以提升廠商至南部投資數位內容意願，希望繼而創造南部就業機會，幫助南部子弟回故鄉發展。(工商時報)

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